+380 XXX-XX-XX   Показать

Лицензия на трудоустройство за границей. Порядок оформления, документы, сроки.

2017-01-05 15:43:19

Хозяйственная деятельность по посредничеству в трудоустройстве за границей - услуга, которая предоставляется субъектами хозяйствования в рамках заключенных с иностранным субъектом/иностранными субъектами хозяйствования внешнеэкономических договоров (контрактов) о предоставлении услуг по посредничеству в трудоустройстве за границей с целью содействия заключению трудового договора (контракта найма) в соответствии с заявками иностранного работодателя относительно свободных рабочих мест (вакансий), включая предоставление информационно-консультационных услуг о возможностях трудоустройства, наименование и местонахождение работодателя, условий и размеров оплаты труда и тому подобное.

Лицензиат - это субъект хозяйствования, который имеет лицензию на осуществление хозяйственной деятельности по посредничеству в трудоустройстве за границей.

Оформление лицензии на трудоустройство за границей - документы, порядок и сроки.

Органом, уполномоченным выдавать лицензии на посредничество в трудоустройстве за границей является Министерство социальной политики Украины. Получить эту лицензию может как юридическое лицо так и физическое лицо-предприниматель.

Перечень документов для получения лицензии на трудоустройство за границей зависит от вида трудоустройства клиентов:

1. Лицензиат может осуществлять трудоустройство клиентов непосредственно у иностранного работодателя;

2. Лицензиат может сотрудничать с иностранными фирмами посредниками (агентствами по трудоустройству), а трудоустройство клиентов осуществляется в этом случае на работу к конечному работодателю, с которым у иностранного посредника заключен договор;

3. Лицензиат может осуществлять трудоустройство моряков на суда (корабли) иностранных владельцев.

Перечень документов для получения лицензии в зависимости от вида трудоустройства клиентов:

Общий перечень документов:

- заявление о выдаче лицензии на трудоустройство;

- сведения о наличии офиса (собственного или арендованного)

- копия документа, подтверждающего факт регистрации иностранного субъекта хозяйствования в государстве местонахождения;

- копия внешнеэкономического договора (контракта) о предоставлении услуг по посредничеству в трудоустройстве за границей, заключенного с иностранным субъектом хозяйствования. Неотъемлемым приложением к этому договору (контракту) является проект трудового договора, согласованный иностранным работодателем;

- информация (в произвольной форме) об отсутствии контроля за деятельностью соискателя лицензии лиц - резидентов других государств, осуществляющих вооруженную агрессию против Украины;

- копия паспорта руководителя соискателя лицензии (или доверенного лица) с отметкой территориального органа ДФС об уведомлении об отказе по своим религиозным убеждениям от принятия регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика (подается только физическими лицами - предпринимателями, которые по своим религиозным убеждениям отказываются от принятия регистрационного номера учетной карточки плательщика налогов и уведомили об этом соответствующий территориальный орган ДФС);

- опись документов.

Дополнительный перечень в зависимости от вида трудоустройства клиентов:

1. Трудоустройства граждан Украины непосредственно к иностранному работодателю:

- копия разрешения (лицензии) на трудоустройство иностранных граждан, выданного уполномоченным органом государства трудоустройства работодателю, если такой документ предусмотрен законодательством этого государства;

- копия или выписка из документа иностранного субъекта хозяйствования, которая определяет вид его хозяйственной деятельности, если законодательством государства трудоустройства не предусмотрена выдача разрешений (лицензий) на трудоустройство иностранных граждан;

- копия коллективного договора (соглашения) между соответствующим иностранным субъектом хозяйствования или объединением работодателей и профсоюзной организацией или их профобъединением, если такой коллективный договор (соглашение) есть, или заверенная иностранным работодателем копия справки о том, что такой договор (соглашение) не заключался (заключалось).

2. Трудоустройство через иностранное агентство по трудоустройству:

- копия разрешения (лицензии) на осуществление посреднической деятельности по трудоустройству иностранных граждан, выданного уполномоченным органом государства трудоустройства иностранному субъекту хозяйствования - посреднику, если такой документ предусмотрен законодательством этого государства;

- копия или выписка из документа иностранного субъекта хозяйствования, которая определяет вид его хозяйственной деятельности, если законодательством государства трудоустройства не предусмотрена выдача разрешений (лицензий) на трудоустройство иностранных граждан;

- заверенная иностранным агентством по трудоустройству копия договора, подтверждающего правоотношения между иностранным работодателем и иностранным субъектом хозяйствования - посредником.

3. Трудоустройство моряков на суда иностранных владельцев:

- информация, заверенная иностранным субъектом хозяйствования, о перечне судов, которыми он владеет, пользуется на других законных основаниях и/или экипажами которых руководит (экипажи для которых поставляет);

Срок рассмотрения документов и принятия решения о выдаче лицензии на трудоустройство за границейсоставляет десять рабочих дней со дня подачи пакета документов.

Решение об отказе в выдаче лицензии на трудоустройство за границей может быть принято только по двум основаниям:

1) установление несоответствия заявителя лицензионным условиям осуществления хозяйственной деятельности по посредничеству в трудоустройстве за границей;

2) выявление недостоверности данных в представленных документах.

Общие требования для получения лицензии по посредничеству в трудоустройстве за границей.

Одно из обязательных требований для осуществления посредничества в трудоустройстве за границу является наличие офиса. Наличие подтверждается либо документами о праве собственности на офисное помещение либо договором аренды, субаренды и тому подобное.

У входа в помещение лицензиата должна быть размещена информация с указанием:

- наименование лицензиата в соответствии с данными, содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц и физических лиц - предпринимателей;

- сведения о режиме работы лицензиата.

В помещении (офисе) лицензиата на доступном для посетителей месте должна быть следующая информация:

- сведения о полном наименовании лицензиата, его местонахождение или место жительства физического лица - предпринимателя, номера телефонов, фамилия, имя и отчество руководителя и/или владельца;

- копия выписки из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц - предпринимателей;

- копия лицензии на осуществление деятельности по посредничеству в трудоустройстве за границейв случае ее выдачи на бумажном носителе или выписка из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц - предпринимателей с указанием даты выдачи лицензии и органа, ее выдавшего;

- перечень государств, в которых согласно заключенным внешнеэкономическим договорам (контрактам) о предоставлении услуг по посредничеству в трудоустройстве за границей лицензиат имеет право трудоустраивать клиентов;

- заверенная лицензиатом письменная общая информация о характере будущей работы, условия труда и проживания в стране трудоустройства;

- контактный номер телефона Минсоцполитики Украины;

- Закон Украины "О лицензировании видов хозяйственной деятельности", "Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности", выдержка из Закона Украины "О защите прав потребителей" в части предоставления услуг;

- Лицензионные условия;

- книга отзывов и предложений.

Плата за выдачу лицензии на трудоустройство за границу.

Срок действия лицензии.

За выдачу лицензии на посредничество в трудоустройстве за границу взимается разовая плата в размере одного прожиточного минимума, исходя из размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, действующему на день принятия органом лицензирования решения о выдаче лицензии. Документом, который подтверждает внесение платы за выдачу лицензии на трудоустройство, является копия квитанции, выданной банком, копия платежного поручения с отметкой банка, квитанция платежного терминала, квитанция (чек) с почтового отделения связи.

Лицензия выдается на неограниченный срок.

Аннулирование лицензии на трудоустройство за границей.

Аннулированием лицензии на трудоустройство за границей является лишение лицензиата права на осуществление деятельности по посредничеству в трудоустройстве за границей, путем принятия органом лицензирования решения об аннулировании лицензии.

Основаниями для аннулирования лицензии на трудоустройство за границей являются:

1) заявление лицензиата об аннулировании собственной лицензии;

2) вступления в силу решения органа лицензирования об аннулировании лицензии на трудоустройство за границей;

3) наличие в Едином государственном реестре юридических лиц, физических лиц - предпринимателей сведений о государственной регистрации прекращения юридического лица (государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности физического лица - предпринимателя);

4) представление копии свидетельства о смерти физического лица - предпринимателя (в случае отсутствия правопреемника);

5) акт о невыполнении распоряжения об устранении нарушений лицензионных условий, установленных для вида хозяйственной деятельности;

6) акт о повторном нарушении лицензиатом лицензионных условий;

7) акт о выявлении недостоверности данных в документах, представленных субъектом хозяйствования вместе с заявлением о получении лицензии на трудоустройство за границей;

8) акт об отказе лицензиата в проведении проверки органом лицензирования;

9) акт о документальном подтверждении установления факта контроля (решающего влияния) за деятельностью лицензиата лиц других государств, осуществляющих вооруженную агрессию против Украины и (или) действия которых создают условия для возникновения военного конфликта, применение военной силы против Украины;

10) неоплата за выдачу лицензии.